Se c’è la necessità in ambito aziendale Marta Pesamosca Architetta, nel ruolo di formatrice in mediazione artistica, lavora per creare in contesti aziendali  le condizioni affinché si possano mettere in atto processi creativi. La creatività è lo strumento che serve per trovare nuove soluzioni laddove quelle già attuate non funzionano; rappresenta la capacità di inventarsi qualcosa che prima non c’era. Permettere all’azienda di lavorare in un’ottica di collaborazione e di creatività, in cui quest’ultima non è solo ideazione ma è anche pratica. Rendere così un’azienda flessibile, puntando sulle persone. Le persone sono flessibili e la flessibilità si sviluppa con la formazione, apprendendo e adattandosi così al cambiamento.

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LABORATORI, CORSI E INCONTRI DI ART EMPOWERMENT

Attivare processi e percorsi di intervento e attività che lavorino con la creatività, o meglio lavorare per creare le condizioni affinché si possano favorire processi creativi. La creatività è lo strumento che serve per trovare nuove soluzioni creative laddove le soluzioni in atto non funzionano; è la capacità di inventarsi qualcosa che prima non c’era. Sollecitare così una riflessione sulle dinamiche peculiari del contesto, promuovendo profondi processi di cambiamento.

I percorsi possono essere strutturati in modo individuale o in gruppo e sono rivolti a:

  • dipendenti
  • collaboratori (interni ed esterni)

LABORATORI ESPRESSIVI

Avvicinare alle varie forme d’arte, attraverso l’utilizzo di materiali diversi, promuovendo esperienze creative ed estetiche capaci di stimolare ed educare alla sensibilità e incoraggiare la scoperta e la creazione rinforzando il proprio modo di immaginare, pensare e agire.

Le attività artistico-espressive rappresentano una modalità creativa per stimolare idee e curiosità, dando la possibilità di approfondire diversi argomenti, stimolando la manualità, la creatività e la produzione di conoscenza.

I percorsi possono essere strutturati in modo individuale o in gruppo e sono rivolti a:

  • dipendenti
  • collaboratori (interni ed esterni)

LABORATORI LUDICO-CREATIVI

La creatività e un approccio laboratoriale rappresentano strumenti consolidati per la costruzione di relazioni positive e legami di solidarietà tra le persone, ma anche per sostenere lo sviluppo di abilità e talenti. L’esperienza del ‘fare assieme’ e dell’‘abitare assieme’ spazi ospitali e stimolanti, predispone ad un senso di appartenenza a contesti e comunità in maniera attiva e partecipata, in cui lo spazio acquisisce uno spazio (valore) fondamentale. Condividere un’esperienza comune e mettersi così in gioco, attraverso scenari ludici e creativi, genera azioni e alimenta la voglia di stare insieme.

I percorsi possono essere strutturati in modo individuale o in gruppo e sono rivolti a:

  • dipendenti
  • collaboratori (interni ed esterni)

LABORATORI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE

Stimolare e sperimentare creativamente attività esperienziali attraverso vari temi, stimolazioni e materiali (anche di riuso e riciclo), generando momenti di benessere, di riflessione, di sperimentazione e di condivisione collettiva con l’obiettivo di esplorare le pratiche creative transdisciplinari e i metodi creativi e sperimentali associati, in grado di generare nuove conoscenze, opportunità e idee a carattere innovativo.

I percorsi possono essere strutturati in modo individuale o in gruppo e sono rivolti a:

  • dipendenti
  • collaboratori (interni ed esterni)

WORKSHOP D’ARTISTA

Partecipare a laboratori organizzati con la collaborazione di artisti contemporanei permette di produrre progetti per la formazione e la crescita, innescando dei processi capaci di attivare uno sguardo attivo e creativo sul mondo e quindi a sviluppare il proprio ‘pensiero divergente‘.

Attraverso attività pratiche e collaborative, il workshop esplorera una molteplicità di opere d’arte e materiali provenienti da diversi contesti per riflettere sulle diverse tematiche proposte.

I percorsi possono essere strutturati in modo individuale o in gruppo e sono rivolti a:

  • dipendenti
  • collaboratori (interni ed esterni)

CORSI DI FORMAZIONE

Proporre la conoscenza di vari linguaggi a mediazione artistico-espressiva e il loro approfondimento dopo aver stabilito solide basi di comprensione di ognuno a favore dello sviluppo delle capacità creative della persona.

L’obiettivo dei corsi è quello di fornire competenze nell’utilizzare le tecniche espressive nella specificità del settore professionale, di offrire la possibilità di attuare un percorso di crescita e di arricchimento grazie alla riscoperta dei linguaggi artistici.

I percorsi possono essere strutturati in modo individuale o in gruppo e sono rivolti a:

  • dipendenti
  • collaboratori (interni ed esterni)